我是一家私企的行政助理,公司主要做办公软件的研发,在这里想请教各位关于入职培训我该如何做？公司总是会不定期的招进一些人员,那么在人数较多时（比如公司7月份新进一批华工的新生，我专做了PPT对他们表示欢迎及介绍公司的一些情况和相关规章制度，在会议室使用投影仪等设备），但在人数少时，比如说今天进来一个，隔一个星期又进来一个，这种情况我还需要跟人数多时一视同仁吗？（公司人员流动频繁）我不想那样子，请教各位有没更好的办法？多谢！！！
